億歐2020-03-24
人人都是產品經理2020-03-12
將后端的服務器租賃、維護等后端的開發和部署部分交給 BaaS 服務提供商,將自己的主要精力放在前端的產品設計和開發上,已經成了不少移動應用開發者的首選。一部分原因在于,不
遠程辦公對于住在遠離其辦公室或希望擁有靈活的工作時間表和工作環境的人來說會是一個非常好的解決方案。但它并不是一個放之四海而皆準的解決辦法。 我最近和與邁克爾克洛斯(
初創互聯網公司很多主導創業的都是技術出身,一方面是技術人員普遍關注新技術及產業變革,更容易發現創業機會,另一方面技術人員本身具備開發能力,能將自己的想法獨立實現出
月薪八千上萬的職場白領,依舊沒有工作安全感;很多的行業員工,離職率不斷上升;傳統的激勵方式留不住人才,企業管理成本不斷上升等等情況出現的時候,我們是否換一種激勵方式
我們一生中的大部分時間都是花在工作上,所以你應該盡自己所能讓這部分時間更快樂。這6個方法就能幫你增加職場幸福感。 1、別為小事大發雷霆 人們總是希望自己在老板和同事眼里
還有人記得 1985年《花花公子》 對喬布斯的采訪嗎?長長的采訪記錄了喬布斯的生活、蘋果公司和計算機的未來的趣事。 Mac團隊一年喝10萬美元果汁 記者被蘋果的福利和企業文化震驚了
閱讀前文: KPCB CEO課程(一):到底該如何履行管理者的角色? KPCB CEO課程(二):如何玩好創意經濟管理學這門高級藝術? 優秀的領導者會通過溝通,合乎預期、值得信賴的行為建立
KPCB內部課程(一):到底該如何履行管理者的角色? 流水線派管理學大師Frederick Taylor聽聞這套理論估計都會忍不住在墳墓里打個激靈。創意經濟時代,人們需要更大自由度來協調工作
這個系列專欄及視頻系知名投資機構KPCB 的內部課程,第一部分主講人為KPCB合伙人Randy Komisar。他就企業家、領導和管理的角色,尤其所謂微創式管理(minimally invasive management)做了中肯
在今年7月推出移動端之前, Gleasy (格子云)專注于 web 版本個人云服務平臺及一站式云辦公平臺的開發,相當于以類似 Q+ 的理念做企業平臺,將包括 IM、網盤、OA、郵件、文檔協作等
微信項目在 2010 年 11 月 19 日啟動,今天剛好是微信的三周年。微信團隊也在今天舉辦了新辦公室的入駐慶典,他們的辦公室正式從南方通信大廈搬到了 TIT 創意園。 我和極客公園的阿
久坐傷身。據世界衛生組織的數據,每年有 200 多萬人因為久坐少動而死亡。久坐與頸椎病、前列腺炎、不孕癥、結腸癌等疾病關系密切,有報道稱久坐 1 小時的危害相當于抽兩根煙。